輕松活躍的晉升平臺(tái)
崗位職責(zé)：
1.為公司日常經(jīng)營提供法律支持；
2.起草、審查和修改公司各類法律文書及合同，制定標(biāo)準(zhǔn)合同；
3.負(fù)責(zé)對(duì)公司規(guī)章制度、產(chǎn)品進(jìn)行法律審核；
4.對(duì)公司各單位違反法律法規(guī)的行為提出糾正意見，協(xié)助各相關(guān)單位予以整改；
5.負(fù)責(zé)對(duì)公司業(yè)務(wù)進(jìn)行法律監(jiān)督，保證公司商業(yè)行為的合理合法性；
6.完成上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作，能適應(yīng)出差。
任職要求：
1.正規(guī)院校法律專業(yè)統(tǒng)招本科畢業(yè)；
2.三年以上大型企業(yè)法務(wù)工作或律師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)；
3.參與過大型合同的設(shè)計(jì)，法務(wù)條款釋義、答疑，有訴訟開庭經(jīng)驗(yàn)；
4.具備扎實(shí)的民商法理論功底，熟悉公司合同管理體系和法律風(fēng)險(xiǎn)控制流程。
員工福利：
1、固定薪酬：月薪+績效獎(jiǎng)金
2、正式入職：五險(xiǎn)一金、定期體檢、補(bǔ)充意外保險(xiǎn)；
3、職業(yè)發(fā)展：“1+2+3”：一年正式員工，再兩年晉升主管，再三年晉升經(jīng)理；
4、系統(tǒng)培訓(xùn)：公司內(nèi)部系統(tǒng)培訓(xùn)+外派培訓(xùn)+瑞和大講堂培訓(xùn)+外聘講師培訓(xùn)；
5、招調(diào)入戶：辦理調(diào)入深圳戶籍；
6、午餐補(bǔ)貼：公司自有食堂，提供免費(fèi)午餐；
7、證書津貼：考試通過并注冊(cè)在單位的一、二級(jí)建造師，造價(jià)師、會(huì)計(jì)師、法律資格證等注冊(cè)類證書，按等級(jí)發(fā)放1500-8000元證書津貼；
8、員工活動(dòng)：春節(jié)團(tuán)拜會(huì)、端午節(jié)旅游、年終總結(jié)表彰大會(huì)和聯(lián)歡晚會(huì)、部門員工活動(dòng)、員工生日活動(dòng)；
9、提供宿舍：政府人才房花園，可按級(jí)別申請(qǐng)?zhí)追?、單間、二人一間等
10、節(jié)日福利：五一節(jié)、三八婦女節(jié)、國慶節(jié)、中秋節(jié)、元旦、春節(jié)（發(fā)放過節(jié)費(fèi)或禮品）
11、帶薪年假：根據(jù)入職年限享有5-15天年假
12、交通、通訊補(bǔ)貼：根據(jù)崗位、等級(jí)補(bǔ)貼500-1500元
13、優(yōu)秀員工：月度、年度優(yōu)秀員工評(píng)選，獎(jiǎng)金200-3000元不等
14、春節(jié)長假：行業(yè)特殊性，一般春節(jié)提前放假10-12天，春節(jié)發(fā)放大額紅包雨...
凡條件優(yōu)秀者一經(jīng)錄用，待遇豐厚，機(jī)會(huì)多多，發(fā)展空間大
瑞和股份（股票代碼：002620）歡迎有志之士，共創(chuàng)未來
上班時(shí)間：8：30-12：00，14：00-18：00，周末雙休
上班地點(diǎn)：深圳市羅湖區(qū)深南東路瑞和大廈
崗位職責(zé)：
1、處理日常的報(bào)銷業(yè)務(wù)，根據(jù)會(huì)計(jì)審核無誤的會(huì)計(jì)憑證，支出現(xiàn)金，并登記現(xiàn)金日記臺(tái)賬。
2、 收取以現(xiàn)金形式收取的各項(xiàng)費(fèi)用，登記現(xiàn)金臺(tái)賬。
3、每日清理庫存現(xiàn)金，每月盤點(diǎn)庫存現(xiàn)金，確保賬實(shí)相符。
4、發(fā)放每月本部員工工資，發(fā)放時(shí)間是每月15日之前。
5、保管商業(yè)承兌匯票，每月監(jiān)督會(huì)計(jì)盤點(diǎn)，目前未出現(xiàn)缺票現(xiàn)象。
6、根據(jù)業(yè)務(wù)投標(biāo)需求，開具銀行存款證明，一般是以中國銀行基本戶為主。
7、每月月初整理上個(gè)月各個(gè)銀行的轉(zhuǎn)賬回單以及對(duì)賬單
8、完成領(lǐng)導(dǎo)分配的各項(xiàng)工作，如電匯，開具銀行匯票，基本戶銀行打印我司的賬戶清單，購買銀行支票等。
任職要求：
1.大專（含）以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)，具有中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱，熟練運(yùn)用電腦辦公軟件，熟練使用財(cái)務(wù)軟件。
2.2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.具有良好的職業(yè)操守和團(tuán)隊(duì)合作精神，較好的溝通、協(xié)調(diào)能力，有良好的執(zhí)行力。
員工福利：
1、固定薪酬：月薪+績效獎(jiǎng)金
2、正式入職：五險(xiǎn)一金、定期體檢、補(bǔ)充意外保險(xiǎn)；
3、職業(yè)發(fā)展：“1+2+3”：一年正式員工，再兩年晉升主管，再三年晉升經(jīng)理；
4、系統(tǒng)培訓(xùn)：公司內(nèi)部系統(tǒng)培訓(xùn)+外派培訓(xùn)+瑞和大講堂培訓(xùn)+外聘講師培訓(xùn)；
5、招調(diào)入戶：辦理調(diào)入深圳戶籍；
6、午餐補(bǔ)貼：公司自有食堂，提供免費(fèi)午餐；
7、證書津貼：考試通過并注冊(cè)在單位的一、二級(jí)建造師，造價(jià)師、會(huì)計(jì)師、法律資格證等注冊(cè)類證書，按等級(jí)發(fā)放1500-8000元證書津貼；
8、員工活動(dòng)：春節(jié)團(tuán)拜會(huì)、端午節(jié)旅游、年終總結(jié)表彰大會(huì)和聯(lián)歡晚會(huì)、部門員工活動(dòng)、員工生日活動(dòng)；
9、提供宿舍：政府人才房花園，可按級(jí)別申請(qǐng)?zhí)追俊伍g、二人一間等
10、節(jié)日福利：五一節(jié)、三八婦女節(jié)、國慶節(jié)、中秋節(jié)、元旦、春節(jié)（發(fā)放過節(jié)費(fèi)或禮品）
11、帶薪年假：根據(jù)入職年限享有5-15天年假
12、交通、通訊補(bǔ)貼：根據(jù)崗位、等級(jí)補(bǔ)貼500-1500元
13、優(yōu)秀員工：月度、年度優(yōu)秀員工評(píng)選，獎(jiǎng)金200-3000元不等
14、春節(jié)長假：行業(yè)特殊性，一般春節(jié)提前放假10-12天，春節(jié)發(fā)放大額紅包雨...
凡條件優(yōu)秀者一經(jīng)錄用，待遇豐厚，機(jī)會(huì)多多，發(fā)展空間大
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上班時(shí)間：8：30-12：00，14：00-18：00，周末雙休
上班地點(diǎn)：深圳市羅湖區(qū)深南東路瑞和大廈
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司投標(biāo)項(xiàng)目的電氣專業(yè)技術(shù)支持；
2、負(fù)責(zé)公司施工項(xiàng)目的電氣專業(yè)深化設(shè)計(jì)；
3、負(fù)責(zé)公司施工項(xiàng)目的電氣專業(yè)竣工資料的編制；
4、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)院所屬項(xiàng)目的電氣專業(yè)圖紙審核；
5、負(fù)責(zé)公司BIM項(xiàng)目機(jī)電模型制作等；
6、負(fù)責(zé)公司光伏項(xiàng)目的設(shè)計(jì)等
任職要求：
1、從事電氣設(shè)計(jì)等工作三年及以上；
2、能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目電氣專業(yè)的設(shè)計(jì)工作；
3、可接受駐場(chǎng)等工作；
4、對(duì)BIM、新能源有一定的了解；
5、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)及執(zhí)行力強(qiáng)
員工福利：
1、固定薪酬：月薪+績效獎(jiǎng)金
2、正式入職：五險(xiǎn)一金、定期體檢、補(bǔ)充意外保險(xiǎn)；
3、職業(yè)發(fā)展：“1+2+3”：一年正式員工，再兩年晉升主管，再三年晉升經(jīng)理；
4、系統(tǒng)培訓(xùn)：公司內(nèi)部系統(tǒng)培訓(xùn)+外派培訓(xùn)+瑞和大講堂培訓(xùn)+外聘講師培訓(xùn)；
5、招調(diào)入戶：辦理調(diào)入深圳戶籍；
6、午餐補(bǔ)貼：公司自有食堂，提供免費(fèi)午餐；
7、證書津貼：考試通過并注冊(cè)在單位的一、二級(jí)建造師，造價(jià)師、會(huì)計(jì)師、法律資格證等注冊(cè)類證書，按等級(jí)發(fā)放1500-8000元證書津貼；
8、員工活動(dòng)：春節(jié)團(tuán)拜會(huì)、端午節(jié)旅游、年終總結(jié)表彰大會(huì)和聯(lián)歡晚會(huì)、部門員工活動(dòng)、員工生日活動(dòng)；
9、提供宿舍：政府人才房花園，可按級(jí)別申請(qǐng)?zhí)追?、單間、二人一間等
10、節(jié)日福利：五一節(jié)、三八婦女節(jié)、國慶節(jié)、中秋節(jié)、元旦、春節(jié)（發(fā)放過節(jié)費(fèi)或禮品）
11、帶薪年假：根據(jù)入職年限享有5-15天年假
12、交通、通訊補(bǔ)貼：根據(jù)崗位、等級(jí)補(bǔ)貼500-1500元
13、優(yōu)秀員工：月度、年度優(yōu)秀員工評(píng)選，獎(jiǎng)金200-3000元不等
14、春節(jié)長假：行業(yè)特殊性，一般春節(jié)提前放假10-12天，春節(jié)發(fā)放大額紅包雨...
凡條件優(yōu)秀者一經(jīng)錄用，待遇豐厚，機(jī)會(huì)多多，發(fā)展空間大
瑞和股份（股票代碼：002620）歡迎有志之士，共創(chuàng)未來
上班時(shí)間：8：30-12：00，14：00-18：00，周末雙休
上班地點(diǎn)：深圳市羅湖區(qū)深南東路瑞和大廈
崗位職責(zé)：
1、執(zhí)行公司和領(lǐng)導(dǎo)層決策，做好部門間的協(xié)調(diào)，配合工作，落實(shí)項(xiàng)目管控目標(biāo)
2、配合成本經(jīng)理開展各項(xiàng)工作
3、梳理工作中案例，進(jìn)行項(xiàng)目復(fù)盤，形成部門沉淀
4、參與公司項(xiàng)目前期投標(biāo)成本核算以及項(xiàng)目中標(biāo)后的成本復(fù)核，為公司制定管理目標(biāo)提供數(shù)據(jù)支撐，項(xiàng)目進(jìn)場(chǎng)后項(xiàng)目部提交的成本計(jì)劃審核；
5、完善項(xiàng)目施工過程中成本數(shù)據(jù)動(dòng)態(tài)管理，監(jiān)控合同的執(zhí)行，分析匯總存在的問題，識(shí)別合同履約風(fēng)險(xiǎn)；
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目提交的各類合同評(píng)審工作
7、負(fù)責(zé)勞務(wù)請(qǐng)款完成工程量清單的審核
8、負(fù)責(zé)完工項(xiàng)目的內(nèi)部結(jié)算審核工作
任職要求：
1、全日制本科或以上學(xué)歷，工程造價(jià)，建筑工程，工程經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)；
2、熟悉成本管理各項(xiàng)管理指標(biāo)，有豐富的現(xiàn)場(chǎng)成本管理經(jīng)驗(yàn)；
3、良好的談判能力，個(gè)性開朗，能承受較大工作壓力；
4、組織管理及溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，作風(fēng)穩(wěn)?。?/p>
員工福利：
1、固定薪酬：月薪+績效獎(jiǎng)金
2、正式入職：五險(xiǎn)一金、定期體檢、補(bǔ)充意外保險(xiǎn)；
3、職業(yè)發(fā)展：“1+2+3”：一年正式員工，再兩年晉升主管，再三年晉升經(jīng)理；
4、系統(tǒng)培訓(xùn)：公司內(nèi)部系統(tǒng)培訓(xùn)+外派培訓(xùn)+瑞和大講堂培訓(xùn)+外聘講師培訓(xùn)；
5、招調(diào)入戶：辦理調(diào)入深圳戶籍；
6、午餐補(bǔ)貼：公司自有食堂，提供免費(fèi)午餐；
7、證書津貼：考試通過并注冊(cè)在單位的一、二級(jí)建造師，造價(jià)師、會(huì)計(jì)師、法律資格證等注冊(cè)類證書，按等級(jí)發(fā)放1500-8000元證書津貼；
8、員工活動(dòng)：春節(jié)團(tuán)拜會(huì)、端午節(jié)旅游、年終總結(jié)表彰大會(huì)和聯(lián)歡晚會(huì)、部門員工活動(dòng)、員工生日活動(dòng)；
9、提供宿舍：政府人才房花園，可按級(jí)別申請(qǐng)?zhí)追?、單間、二人一間等
10、節(jié)日福利：五一節(jié)、三八婦女節(jié)、國慶節(jié)、中秋節(jié)、元旦、春節(jié)（發(fā)放過節(jié)費(fèi)或禮品）
11、帶薪年假：根據(jù)入職年限享有5-15天年假
12、交通、通訊補(bǔ)貼：根據(jù)崗位、等級(jí)補(bǔ)貼500-1500元
13、優(yōu)秀員工：月度、年度優(yōu)秀員工評(píng)選，獎(jiǎng)金200-3000元不等
14、春節(jié)長假：行業(yè)特殊性，一般春節(jié)提前放假10-12天，春節(jié)發(fā)放大額紅包雨...
凡條件優(yōu)秀者一經(jīng)錄用，待遇豐厚，機(jī)會(huì)多多，發(fā)展空間大
瑞和股份（股票代碼：002620）歡迎有志之士，共創(chuàng)未來
上班時(shí)間：8：30-12：00，14：00-18：00，周末雙休
上班地點(diǎn)：深圳市羅湖區(qū)深南東路瑞和大廈
崗位職責(zé)：
1．負(fù)責(zé)項(xiàng)目全部文件與資料的收集、整理、傳遞、分類和歸檔；
2．負(fù)責(zé)對(duì)外工程關(guān)聯(lián)單位的溝通和對(duì)接工作；
3．負(fù)責(zé)對(duì)公司內(nèi)部相關(guān)單位的溝通和對(duì)接工作；
4．負(fù)責(zé)向檔案館的移交工程檔案資料；
5．參與圖紙會(huì)審、設(shè)計(jì)變更、技術(shù)交底、進(jìn)度、安全、質(zhì)量等相關(guān)會(huì)議；
6．參與相關(guān)項(xiàng)目評(píng)優(yōu)等申報(bào)工作；
7．負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的其他文字性工作。
任職要求：
1、從事裝飾行業(yè)資料員工作經(jīng)驗(yàn)至少2年以上；
2、能獨(dú)立完成項(xiàng)目全過程資料的編制；
3、熟悉檔案館歸檔的有關(guān)規(guī)定，了解工程施工管理；
4、有負(fù)責(zé)的項(xiàng)目獲得國優(yōu)獎(jiǎng)優(yōu)先；
6、可臨時(shí)駐外地項(xiàng)目工作；
7、具有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力、吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)；
8、熟練使用office和AutoCAD等相關(guān)軟件。
員工福利：
1、固定薪酬：月薪+績效獎(jiǎng)金
2、正式入職：五險(xiǎn)一金、定期體檢、補(bǔ)充意外保險(xiǎn)；
3、職業(yè)發(fā)展：“1+2+3”：一年正式員工，再兩年晉升主管，再三年晉升經(jīng)理；
4、系統(tǒng)培訓(xùn)：公司內(nèi)部系統(tǒng)培訓(xùn)+外派培訓(xùn)+瑞和大講堂培訓(xùn)+外聘講師培訓(xùn)；
5、招調(diào)入戶：辦理調(diào)入深圳戶籍；
6、午餐補(bǔ)貼：公司自有食堂，提供免費(fèi)午餐；
7、證書津貼：考試通過并注冊(cè)在單位的一、二級(jí)建造師，造價(jià)師、會(huì)計(jì)師、法律資格證等注冊(cè)類證書，按等級(jí)發(fā)放1500-8000元證書津貼；
8、員工活動(dòng)：春節(jié)團(tuán)拜會(huì)、端午節(jié)旅游、年終總結(jié)表彰大會(huì)和聯(lián)歡晚會(huì)、部門員工活動(dòng)、員工生日活動(dòng)；
9、提供宿舍：政府人才房花園，可按級(jí)別申請(qǐng)?zhí)追?、單間、二人一間等
10、節(jié)日福利：五一節(jié)、三八婦女節(jié)、國慶節(jié)、中秋節(jié)、元旦、春節(jié)（發(fā)放過節(jié)費(fèi)或禮品）
11、帶薪年假：根據(jù)入職年限享有5-15天年假
12、交通、通訊補(bǔ)貼：根據(jù)崗位、等級(jí)補(bǔ)貼500-1500元
13、優(yōu)秀員工：月度、年度優(yōu)秀員工評(píng)選，獎(jiǎng)金200-3000元不等
14、春節(jié)長假：行業(yè)特殊性，一般春節(jié)提前放假10-12天，春節(jié)發(fā)放大額紅包雨...
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如果你能勝任這個(gè)職位，人力資源部可能會(huì)聯(lián)系你面試
如果沒有，這些信息將保存在我們的數(shù)據(jù)庫中，以備將來參考